À compter du mois de mai, le niveau d’occupation des casinos de Las Vegas sera porté à 80 %. D’ici juin, les autorités et les opérateurs de jeux d’argent du Nevada prévoient un retour à la normale. Les établissements de jeux de la ville du péché se préparent donc à cette éventualité. Ainsi, la majorité rappelle leurs employés mis au chômage technique ou bien recrute de nouveaux collaborateurs.

Le taux d’occupation rétabli au mois de juin

La crise sanitaire du Covid-19 a bouleversé l’industrie du jeu au Nevada. En 2020, les casinos ont été contraints de fermer leur porte. À la réouverture, de nouvelles règles sont imposées et le niveau d’occupation a été ostensiblement réduit pour lutter contre la propagation du virus. Cette année, les opérateurs ont une lueur d’espoir avec la hausse progressive du taux d’occupation. En mars, le niveau est passé de 35 % à 50 %. Cette révision à la hausse se poursuit et à partir de mai, les établissements de jeux pourront accueillir 80 % de leur capacité notamment à Las Vegas.

Parallèlement, les règles de distanciation sociales seront allégées. Ainsi, la distance réglementaire entre 2 personnes est réduite à 3 pieds. Toutefois, les clients et le personnel des casinos devront continuer à porter des masques. En début d’année, le gouverneur du Nevada a estimé que les casinos pourront opérer à 100 % de leur capacité d’accueil au mois de juin. De plus, grâce à l’administration de vaccin, les établissements de Las Vegas peuvent fonctionner avec le taux d’occupation d’avant la pandémie.

Les casinos peinent à retrouver leurs employés

L’effervescence gagne bon nombre d’opérateurs de jeux de Las Vegas. Certaines entreprises se préparent déjà à fonctionner à plein régime. Le MGM Resorts a donc rappelé ses collaborateurs contraints au chômage technique en 2020. Cette société est le plus grand pourvoyeur d’emploi au Nevada. Avant la crise sanitaire, elle comptait 70 000 employés contre 42 000 seulement à la fin de l’année dernière. Cependant, certains des anciens collaborateurs de MGM Resorts n’ont pas répondu à l’appel. Le vice-président du groupe, Randy Goldberg, explique que certains travailleurs ont trouvé un autre emploi durant la pandémie. Boyd Gaming, Ellis Island, Circa et Virgin sont confrontés au même problème.

Pour les observateurs, cette situation ne concerne pas uniquement l’industrie des jeux d’argent. Plusieurs sociétés du pays ont des difficultés à recruter. En raison de la hausse des allocations de chômage, certaines personnes préfèrent rester sans emploi. Au mois de mai, cette tendance devrait s’inverser vu que les personnes bénéficiant d’indemnités de chômage doivent chercher du travail pour percevoir leur subvention.

Pour le syndicat Culinary Workers Union de Las Vegas, la réalité est tout autre. La majorité des travailleurs sont toujours affectés par le chômage. De plus, le syndicat affirme que seuls 30 000 employés sur les 60 000 membres du CWU ont été invités à rejoindre leurs postes. Pour le syndicat, les casinos devraient continuer à rappeler les employés licenciés à cause du Covid-19.
Le nouveau casino du Strip, Resorts World Las Vegas, devrait accueillir ses premiers clients au mois de juin. Le complexe a donc commencé de recruter et a lancé une offre de 6 000 emplois. L’établissement a visiblement remporté un énorme succès puisque 85 000 candidats ont répondu.